Baca Juga: Tabrak Truk yang Berhenti Ganti Ban, Warga Temanggung Tewas
Pelaksanaan sistem merit pada manajemen ASN menjadi penting sebagai upaya mewujudkan SDM unggul dan berdaya saing.
Sistem merit lahir berdasarkan keadilan, kemampuan, prestasi, dan kinerja sebagai landasan dalam proses rekrutmen, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin, dan pensiun pegawai.
Bupati berharap ASN Sragen bisa paham sistem meritokrasi ini. "Jadi semakin transparan dan obyektif mulai dari rotasi," harapnya. **
Artikel Terkait
Pemkab Karanganyar Salurkan Bantuan untuk Korban Gempa Cianjur
Aklamasi, Nur Sholikin Kembali Nakhodai NPCI Kota Semarang
Jokowi Ngunduh Mantu Kaesang-Erina, Ratusan Bus Disiapkan untuk Menjemput Tamu
Praporprov Voli Jateng: Tim Putri Solo Juara, Skuad Putra Runner Up